Карьера в Транснефтьэнерго

Я устроился в «Транснефтьэнерго» в конце 2020 года ведущим специалистом отдела разработки информационных систем. Мне приятно работать в компании прогрессивных, умных и активных людей. У меня отличный коллектив, если есть трудности, коллеги всегда придут на помощь, как и я к ним!

За два года работы я прокачал навыки в нужных направлениях, приобрел понимание, куда расти дальше. Также развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Мы с коллегами принимаем участие как в лучших IT-конференциях, так и в стратегических сессиях, направленных на развитие компании.

В «Транснефтьэнерго» ценят проактивных людей, готовых проявлять инициативу в создании чего-то нового. Мы работаем по продуктовому подходу: каждый сотрудник компании может придумать идею, собрать единомышленников и создать крутой продукт, которым будут пользоваться как внутренние, так и вешние клиенты. В процессе создания руководители всегда открыты к обсуждению и готовы помочь советом или реализацией. А компания никогда не оставит без внимания вас с вашим продуктом!

Также отдельным пунктом в компании стоит спорт. У нас есть как внутренние, так и внешние турниры по разным видам спорта: футбол, бильярд, лыжи и много другое. Проводятся спартакиады – зимние и летние, с выездами в другие города. А еще у нас есть клубы по интересам: книжный, инвестиционный, о путешествиях, спорте, о детях и даже клуб любителей вина! Здесь каждый сможет найти людей со схожими интересами.

Немаловажным для многих из нас было решение руководства дать возможность работать по гибридному формату удаленка/офис. Ведь каждый из нас, работая из дома в период пандемии, привык поспать подольше:) Завершая, хочу сказать, что я рад быть частью команды ТНЭ!

Этот год можно сказать для меня юбилейный – 5 лет с момента моего трудоустройства в «Транснефтьэнерго». За этот период я получила несколько повышений, в том числе по должности – сейчас я ведущий специалист отдела реализации электроэнергии. Сразу отмечу, что работы в компании много, но работать интересно и комфортно: отдачу ценят, замечают вовлеченность, инициативы награждаются. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников. Идеи и пожелания всегда можно обсудить с руководителем и получить помощь в их реализации. Также хорошо развито обучение сотрудников, часто проводятся образовательные вебинары и курсы. Еще есть очень хорошая подписка на электронную библиотеку, где есть не только бизнес-литература, но и отличная подборка художественной литературы.

Помимо текущей операционной работы у меня есть возможность участвовать в проектах, которые позволяют выйти за рамки стандартных рабочих обязанностей и реализовать мой потенциал, попробовать себя в новой профессиональной роли, проявить себя. Помимо этого, полезные проекты достойно вознаграждаются.

Мне нравится сплоченность нашего коллектива, многие сотрудников работают в компании на протяжении долгих лет. В сложных ситуациях можно обратиться за советом к более опытным сотрудникам компании, которые всегда помогут. Например, в моей рабочей практике я часто сталкиваюсь с ситуациями, где требуется помощь юристов, и они всегда оказывают очень мощную квалифицированную поддержку.

Также чувствуется забота компании о здоровье коллектива: есть программа ДМС с большим списком клиник, компенсируется фитнес, во время пандемии всех оперативно перевели на удаленную работу и регулярно проводили ПЦР-тесты за счет компании.

За относительно небольшой срок работы в «Транснефтьэнерго», а именно за 3 года, мне удалось достичь повышения в должности с позиции ведущего специалиста до начальника отдела по сопровождению деятельности на розничном рынке электроэнергии Правового управления. Благодаря возможности быстрого карьерного роста, веру в силы и способности своих сотрудников, а также обширную систему бонусов и мотиваций, компания способствует росту до руководящих должностей даже таких молодых специалистов, как я.

В «Транснефтьэнерго» созданы все условия для баланса между исполнением задач и внутренним развитием. Наши юристы регулярно проходят обучение как в области права, так и в других сферах. Например, в настоящее время мы изучаем продуктовый маркетинг и клиентоцентричный подход. Стоит отметить, что юристы занимаются не только решением проблем правового характера «Транснефтьэнерго», мы одни из немногих, кто оказывает юридические услуги другим организациям.

Любую компанию, в первую очередь, создает ее коллектив, именно поэтому руководство «Транснефтьэнерго» создало сильную внутреннюю корпоративную культуру. Мой опыт показывает, что в нашей сплоченной команде каждый готов оказать своевременную помощь для решения любой проблемы.

Также, хотелось бы отметить, что в нашей компании каждый сотрудник имеет прямой контакт с руководителем и всегда получает объективную обратную связь, так как руководство заинтересованно и активно способствует развитию работников.

В компании развита проектная деятельность, которая позволяет реализовывать идеи, а также, в качестве приятного бонуса, получать хорошую прибавку к заработной плате.

И последнее, но, на мой взгляд, одно из главных преимуществ «Транснефтьэнерго» – возможность периодически работать удаленно. Это прекрасная возможность посвятить бесценное время семье и своим интересам, вместо того чтобы тратить его на путь до работы и обратно домой.